Checked 2026-11-02
Obchodný zástupca
Brightflag · SVK - Bratislava
Employer listing
Job description
Do obchodného tímu mladých a dynamických ľudí hľadáme novú kolegyňu/nového kolegu, ktorý zabezpečí predaj a starostlivosť o zákazníkov v pridelenom regióne. Sme malá pobočka zastrešená nadnárodnou korporáciou pôsobiacou vo viac ako 40 krajinách po celom svete. Ak si samostatná/ý, komunikatívna/y, dôsledná/ý a máš zmysel pre obchod, neváhaj a pošli nám svoje CV. Čo bude náplňou Tvojej práce? • Predaj informačného systému ASPI a ďalších online produktov spoločnosti, vrátanie AI riešenia Libra • Starostlivosť o pridelených existujúcich klientov a región (Bratislava a Trnava) • Akvizícia nových zákazníkov • Spracovanie obchodných ponúk podľa potrieb zákazníka a príprava klientskych zmlúv • Zaškolenie užívateľov • Účast na konferenciách • Spolupráca s marketingom
Zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
Odborný rozvoj a možnosť ďalšej kariéry
Home office
25 dní dovolenky za rok
Finančné ohodnotenie s priamou väzbou na pracovný výkon (provízie)
Služobný automobil aj pre súkromné účely
Mobilný telefón
Notebook
Príspevok na stravovanie 4,8 /deň
3 Sick days za rok
DDS 23,57 za mesiac
Slovenský jazyk - Expert (C2) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Min. SŠ vzdelanie
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.
Before you apply
What to know before applying
Check before applying
- • Ask for the pay range before investing much interview time
- • Confirm exactly how remote or hybrid the working pattern is
- • Clarify whether the role owns systems/processes or mainly supports legal administration
Missing or unclear
- • Employment type is not stated in the source
- • Workplace arrangement is not stated or is conflicting in the source
- • Pay range is not clearly listed
- • Requirements are light, so check must-have experience before applying
These checks are based on the listing, not an assessment of your eligibility. Confirm important details with the employer.